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員工的犯錯要看老闆的態度
一位別縣市的幼教朋友來訪, 言談中他對員工是否會隱瞞犯錯, 或當老闆不在時,員工是否能自制等管理問題提出討論! 看得出來,她對員工的信任與制度似乎不是很篤定


鄉村小百合遷園至山谷小百合
鄉村小百合已超過16年了! 在房舍租期約滿的前2個月,房東突然通知不續租要賣房子, 要我們二月底以前搬走、淨空!以便他賣房! 對我們而言真是震撼彈! 幼托整合後法規更嚴苛,形同欲消滅私立幼兒園!

溫柔的話語—談人際關係
2014年的春季舉辦一場「親子溝通家長討論座談會」, 會中用六個主題讓家長們分組討論, 接著請各組推派代表發言分享! 有一組分享孩子的人際關係如何建立! 代表的媽媽說到一

找到適合孩子的方式與他互動
BC只要不順他的意,會有很大情緒, 如:他在玩沙,弄得亂七八糟,提醒他將沙掃好, 如果當下他不想做他會遷怒於其他事情,找別的理由, 非理性而胡閙,無法講理; 他學習能力好

能力不是說出來的而是行出來
能力不是說出來的而是行出來-西雅圖的family time 孩子在父母放手後開展自己的能力 能力不是說出來的而是行出來 2012歲末的西雅圖之旅 孩子為我們安排所有的行程 為大家點餐、安排景點

被綁30天是被綁、被綁29天也是被綁
一次約談中,和一對父母探討孩子教養問題, 因家中兩兄弟常有爭吵,孩子有時生氣還會丟東西, 有時玩玩具玩到睡著,似乎家庭的生活規矩與規律都沒建立, 而爸爸因為工作忙每天都要十點以後才能回家


為孩子做階段性最合適的安排
最近嬰幼教室有位一歲多的孩子有很強的衝動性, 常常在一轉身的瞬間咬人, 觀察他攻擊身邊的孩子沒有明顯的前事因素, 一天有時連咬幾個人,防不勝防, 老師們繃緊神經還是每天為了孩子有人被咬連連道歉!






再談「沒欠缺不表示有具備」
一次的家長約談中,因孩子的情緒常失控造成媽媽十分沮喪, 媽媽抱怨爸爸沒有盡到協助之責, 可是爸爸覺得他也是有陪孩子, 媽媽反應爸爸雖在場卻常自顧自的看電視或做自己的事情, 而媽媽有時因有外

對待正義-傷感情還是以理相待
同事在同一個工作環境, 總是難免會碰到一些與自己觀念不符的事情! 尤其在教室發生老師錯待孩子或處理不當的事情, 同事是要立即糾正適時提醒, 還是要「鄉愿」的睜一之眼閉一隻眼

蒙特梭利日常生活系統+才藝課程+戶外教學DV問卷
活動最令您印象深刻的內容: 課程很生動,小孩子們在玩中學,很棒!小朋友的操作,十分可愛有趣。非常精彩,謝謝。 老師們真的多才多藝啊!謝謝老師們的帶領與耐心教導。



顧客的問卷與基督的樣式
一天在知名的滷肉飯店用餐,東西很好吃! 用餐之際, 櫃檯的小姐口氣很兇的罵內場的工作人員動作太慢之類的! 吃飯的品質與感覺受到很大的影響! 記得以前也曾在居家附近一家小吃店用餐,